告別(bie)歐洲杯(bei)，盧卡(ka)·東契奇(qi)離開拉脫維亞里加的賽場，終于(yu)迎來了(le)真正(zheng)意義上的休(xiu)賽期第一刻。

“自豪。”他在斯洛文尼亞國家隊(dui)隊(dui)友的合(he)影下這樣寫道。這支隊(dui)伍賽前幾乎無(wu)人看好其(qi)能晉(jin)級歐洲杯八強，但他們最終將不敗(bai)(bai)之師德(de)國隊(dui)逼(bi)至絕(jue)境，直至最后一刻才以(yi)91比99惜敗(bai)(bai)。

上個賽季，洛(luo)杉磯湖人季后賽首(shou)輪負于(yu)明尼蘇(su)達(da)森林狼后不久，東契奇便立刻開始著手改(gai)變身(shen)體狀態，堅持嚴(yan)格飲食(shi)和健身(shen)計(ji)劃(hua)。隨后，他返回美國與湖人簽(qian)下一份價值約1.65億美元的三年續約合同(tong)。

如今，在率領(ling)斯洛文尼亞統治歐洲杯之后(hou)，東契奇可(ke)以將注意力轉向湖(hu)人與新(xin)賽季了。而憑借(jie)其國(guo)家隊表(biao)現，湖(hu)人也(ye)必將更(geng)聚焦(jiao)于(yu)他。 據球隊和(he)聯盟消息人士透(tou)露，由于(yu)雙(shuang)方(fang)開啟新(xin)篇(pian)章，湖(hu)人對(dui)本賽季陣容升級的策略已發生轉變。

盡管今夏早(zao)些時候湖人曾拒(ju)絕(jue)任(ren)何可能讓球隊承擔2025-26賽季之后合同的方案，但東契奇的長期承諾正推動湖人采取(qu)更激進的運作方向。 球隊目前(qian)專注于升(sheng)級鋒(feng)線(xian)，亟需(xu)更多攻守兼備(bei)的球員(yuan)。例如邁(mai)阿密熱火的維金斯，若價格合適，他(ta)便有(you)可能進入引援視野。

湖(hu)人(ren)仍(reng)視其唯一可交(jiao)(jiao)易的(de)2031或(huo)2032年(nian)首輪選秀權(quan)為未來重大(da)運(yun)作的(de)核(he)心(xin)籌碼。不過，他(ta)們手握(wo)多份到期合同以及前首輪秀克內特的(de)簽(qian)約權(quan)，若其他(ta)球隊希望削減(jian)薪資，這些(xie)資產可被打包交(jiao)(jiao)易。 湖(hu)人(ren)可能也(ye)希望先(xian)觀(guan)察新援艾頓、拉雷(lei)維亞和(he)斯(si)馬特融入后(hou)的(de)陣(zhen)容效果，再動用有限的(de)交(jiao)(jiao)易資產。

但東契奇(qi)在(zai)歐(ou)洲杯的(de)統治(zhi)級(ji)表現，再次(ci)鞏固了他(ta)作為(wei)世(shi)界頂(ding)級(ji)籃球運(yun)動員(yuan)的(de)地位。若非(fei)阿德托昆博的(de)神(shen)級(ji)發揮，東契奇(qi)本將(jiang)榮膺賽事得分王。而(er)“如何(he)得分”或許比成(cheng)就本身更重(zhong)要：他(ta)在(zai)應(ying)對包(bao)夾(jia)時突破(po)速度顯著提(ti)升(sheng)，并更頻繁殺入油漆區，充分利用體型優勢。

這一技術特點上(shang)個(ge)賽(sai)季(ji)(ji)在(zai)洛杉磯期間始終未能真(zhen)正展現。東(dong)契(qi)奇上(shang)賽(sai)季(ji)(ji)兩分球命中率跌至生涯最低的(de)49.3%，當時他正從傷病中恢復，同時努力克服被交易至湖人的(de)心理沖擊(ji)。

今夏歐洲杯(bei)期間，東(dong)契(qi)奇(qi)場均轟(hong)下34.7分，兩分球命中(zhong)率超62%（三(san)分命中(zhong)率僅為32.1%）。其迅捷的禁區滲透(tou)力也體(ti)現在防守端：斯洛文(wen)尼亞前六場比賽(sai)中(zhong)他每場至少(shao)完成2次搶斷，直至對陣德(de)國(guo)才未能延(yan)續該紀錄(lu)。

東(dong)契(qi)(qi)奇的(de)續(xu)約合同、改善的(de)身體(ti)狀態以及歐(ou)洲杯(bei)表(biao)現，共同傳遞(di)出一(yi)個(ge)清晰信號：過(guo)度(du)著(zhu)眼于(yu)未來(lai)規劃(hua)，可(ke)能會讓(rang)湖(hu)人(ren)錯(cuo)失當下的(de)機遇。 雖不(bu)能斷言湖(hu)人(ren)必(bi)將(jiang)拋棄以短期合同構建(jian)陣(zhen)容時秉持的(de)謹慎態度(du)，但過(guo)去一(yi)個(ge)月(yue)東(dong)契(qi)(qi)奇的(de)表(biao)現，已讓(rang)管理層開(kai)啟(qi)重新評估。